Mesurer et évaluer son équipe

  • Public
    • Professionnel
  • Prérequis
    • Aucun pré-requis
  • Durée
    • 14H

PROGRAMME

La fixation d’objectifs

  • La fixation d’objectifs raisonnables et mesurables
  • Le suivi de la réalisation des objectifs
  • Faire adhérer aux objectifs posés
  • La construction d’indicateurs-clés

Les indicateurs de performance

  • La création d’un référentiel commun
  • Savoir retranscrire les objectifs généraux en objectifs terrain
  • La construction d’indicateurs compréhensibles par vos équipes
  • Les outils de suivi collectifs des indicateurs et les ‘incentive’

L’évaluation des collaborateurs

  • La lecture objective des indicateurs
  • La réalisation ou non réalisation des objectifs fixés
  • Auto évaluation, quelle utilité ?
  • Les actions correctives selon les résultats

Les entretiens professionnels

  • Préparer l’entretien
  • Préparer ses critères d’évaluation
  • La posture à avoir
  • Le bilan de l’entretien
Prochaine Session - aucune session programmée